پرسشنامه سنجش خلاقیت (CREE)

پرسشنامه سنجش خلاقیت CREE شامل فهرستی از سؤالات (145 سوال) درباره علایق و عدم علایق، ترجیحات و عادات زندگی روزمره است. سؤالات پاسخ درست یا غلط ندارند، زیرا الزاماً یک پاسخ بهتر از پاسخ دیگری نیست. فایل پرسشنامه دانلودی بسیار کامل و جامع بوده و در زیر اشاره کوتاه به متن آن شده است.

برای هر سؤال 3 نوع جواب ( بلی ، ؟ و خیر) وجود دارد.

اطلاعات کلی

پرسشنامه CREE یک آزمون نیمه نهان مربوط به خلاقیت و آفرینندگیاست و می تواند برای شناسائی خلاقیت بالقوه افراد به کار برده شود. در این آزمون 145 سؤال وجود دارد و هر سؤال پرسشی را از آزمودنی درباره خود اومطرح می سازد، اگر جواب آزمونی "بلی" باشد در پاسخنامه در خانه بلی در جلو همان شماره مربوط به سؤال ضربدر می زند و اگر جوابش "خیر" باشد در خانه خیر و اگر نسبت به آن سؤال بی تفاوت باشدیا جوابش نامعلوم باشد در خانه "؟" در پاسخ نامه ضربدر می زند . نمره فرد برابر تعداد دفعاتی است که جوابهای او منطبق با جوابهایی است که افراد خلاق پاسخ می دهند.

پرسشنامه یک آزمون مداد کاغذی است که می تواند بصورت فردی یا گروهی اجرا شود.

آزمون محدودیت زمانی ندارد . با وجود این ، آزمودنی ها باید ترغیب شوند تا کار را به سرعت انجام دهند و بیشتر آنها پرسشنامه را در 15 تا 20 دقیقه تمام می کنند.

دستورالعمل اجرا

در اجرای این آزمون علاوه بر رعایت اصول کلی اجرایآزمونهای روانی روش خاصی برای اجرای پرسشنامهCree در موقع استاندارد کردن در نظر گرفته شده است که باید به دقت پی گیری شوند.

در اجرا به صورت زمان نامحدود باید به آزمودنی گفته شودکه این آزمون یک آزمون خلاقیت است.

1- از آزمودنی بخواهید که مشخصات خود را روی برگ پاسخنامه بنویسید.

2- دفترچه پرسشنامه را باز کنید . دستورالعمل صفحه اول را با صدای بلند بخوانید و آزمودنی ها را ترغیب کنید به سرعت کار کنند اما هیچ سؤالی را از قلم نیاندازید. پاسخ " ؟" پاسخ مناسبی برای بعضی از سؤالات می باشد ، بنابراین ، آزمودنی ها را ترغیب نکنید که سعی کنند جواب بله یاخیر بدهند . اگر سؤالی مطرح شد ، به سادگی این عبارت را تکرار کنید:"بهترین پاسخ را که مناسب می دانید ضربدر بزنید."

3- برای آنکه مطمئن شوید آنها دستورالعمل را درک کرده اند از آنها بپرسید، آیا سؤالی نیست ، اگر سؤالی نبود از آنها بخواهید به پرسشنامه مراجعه کرده و شروع کنند.

4- هیچ تعبیر و تفسیری از سؤالات برای آزمودنی ها نکنید. فقط به آنها بگوئید که پاسخنامه را بدون از قلم انداختن سؤالی به بهترین وجهی که می توانند تکمیل کنند.

5- پاسخنامه ها را به محض اینکه آزمودنی ها تمام کردند جمع آوری می کنید. بطوریکه نتوانند پاسخهای خود را مرور کنند.

ویژگیهای شخصیتی افراد خلاق

پس از هنجاریابی آزمون پاسخ های مهندسین خلاق و غیر خلاق توسط ملین جر موردمقایسه قرار گرفت و ویژگیهای شخصیتی افرادخلاق به شرح زیر گزارش گردید.

افراد خلاق قطعاً کار منظم و سیستماتیک را دوست ندارند، اغلب با مردم حوصله شان سر می رود، روز تولدشان رافراموش می کنند ، بی قرار و نا آرام هستند ، از گوش دادن به سخن رانی ها رنج می برند، احساس تمایل به پیشنهادات سلطه گرانه دارند. اما از گرد همایی هایاجتماعی متوالی نه لذت می برند و نه ناراحت می شوند. کلام گویایی دارند ودوست دارند عقایدشان را برای دیگران بیان کنند، زیاد مطالعه می کنند البته نه برای حل مشکلاتشان، رویکرد نظری آنها نسبت به مشکلات بهتر از طبقه متوسط است. تمایلات هنری مشخصی دارند،وقت زیادی را بیرون از منزل سپری نمی کنند. پیوسته با علایق هنری شان هستند . در واقع امکان دارد در بیش از یک زمینه خلاق باشند . باور ندارند که فشار زندگی در آینده درد سری برای آنها درست کند،و در حقیقت بهترین ایده های آنها وقتی زیر فشار هستند ساخته می شوند.

عناوین مطالب

اطلاعات کلی

دستورالعمل اجرا

نمره گذاری آزمون

تبدیل نمره خام به نمره استاندارد

تعبیر و تفسیر نمره استاندارد

شکل گیری آزمون

اعتبار آزمون

ویژگیهای شخصیتی افراد خلاق

کاربرد آزمون

دستورالعمل نرم ها

پرسشنامه CREE

فرم پرسشنامه CREE
نمرات استاندارد معادل نمرات خام 4 گروه شغلی به طور جداگانه وترکیبی

کلید خلاقیت سنج

پاسخنامه خلاقیت سنج